重庆市劳动和社会保障局 渝劳社办发[2001]272号 大足县劳动和社会保障局： 你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下： 一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单

重庆市劳动和社会保障局 渝劳社办发[2001]272号

大足县劳动和社会保障局：

　　你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下：

　　一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单位签订用工协议，明确双方有关劳动和社会保障的权利与义务。

　　企业职工被借用或受聘到新的用人单位期间，发生工伤事故，由借用或聘用单位承担工伤保险责任。

　　借用或聘用的职工因病或非因工伤残，在借用（聘用）期间内，由借用或聘用单位负责其医疗待遇；借用（聘用）合同期满后，由原单位负责。

　　二、企业职工与原单位保留劳动关系期间，从事个体经营活动，因抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动致伤残（亡）的，由原单位承担工伤保险责任。